Ogłoszenie o naborze na stanowisko kierownika miejsko-gminnego ośrodka sportu i rekreacji w Dolsku

Zgodnie z postanowieniami Urzędu Miasta i Gminy Dolsk, informujemy o otwartym naborze na stanowisko Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Dolsku.

Dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy Dolsk do dnia 9 maja 2024 r. do godz. 15:00 lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta i Gminy Dolsk, Plac Wyzwolenia 4, 63-140 Dolsk, w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Dolsku”. Dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy Dolsk oraz na tablicy informacyjnej urzędu.

Nazwa i adres jednostki: Miejsko-Gminny Ośrodek Sportu i Rekreacji w Dolsku ul. Kościańska 8a 63-140 Dolsk

Reklama

Stanowisko: Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Dolsku Praca w pełnym wymiarze czasu pracy — 1 etat

Wymagania niezbędne:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2. Wyższe wykształcenie.
3. Udokumentowany, co najmniej 5-letni staż pracy.
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Brak prawomocnego skazania za określone przestępstwa.
6. Brak karania zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
7. Posiadanie nieposzlakowanej opinii.

Wymagania dodatkowe:

1. Preferowane wykształcenie w zakresie zarządzania, ekonomii, wychowania fizycznego, menedżer sportu.
2. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku bądź w administracji samorządowej.
3. Znajomość przepisów prawa z zakresu m.in.: ustawy o sporcie, finansach publicznych, bezpieczeństwie imprez masowych, samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, ochronie danych osobowych oraz dostępie do informacji publicznej.
4. Znajomość zasad funkcjonowania jednostek budżetowych.
5. Umiejętności organizacyjno-menedżerskie.
6. Doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu zawodów sportowo-rekreacyjnych.
7. Umiejętność kierowania zespołem pracowników, komunikatywność.
8. Umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz pracy w zespole.
9. Biegła znajomość obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych.
10. Posiadanie prawa jazdy kat. B.

Oczekiwania od kandydatów:

1. Poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania.
2. Dyspozycyjność również w weekendy, dni wolne od pracy i święta.
3. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
4. Rzetelność, dokładność, terminowość w realizacji obowiązków.
5. Komunikatywność i otwartość na zmiany.
6. Gotowość do podpisania umowy w celu wykorzystywania samochodu do celów służbowych.
7. Gotowość podjęcia pracy z dniem 1 czerwca 2024 r.

Zakres podstawowych zadań:

1. Kierowanie działalnością jednostki.
2. Gospodarka finansowa oraz efektywne gospodarowanie mieniem jednostki.
3. Prowadzenie polityki kadrowej.
4. Upowszechnianie kultury fizycznej, sportu i rekreacji w Gminie Dolsk.
5. Nadzór nad udostępnianiem bazy sportowej i rekreacyjnej.
6. Wspieranie rozwoju sportu i rekreacji wśród dzieci i młodzieży.
7. Organizowanie imprez sportowo-rekreacyjnych.
8. Współdziałanie z innymi jednostkami oraz instytucjami w realizacji celów.
9. Pozyskiwanie środków zewnętrznych do realizacji zadań.
10. Prowadzenie działań promocyjnych jednostki.
11. Zapewnienie bezpieczeństwa osób na obiektach.
12. Współpraca przy rozbudowie i modernizacji bazy sportowo-rekreacyjnej.

Warunki pracy:

1. Praca w pomieszczeniach biurowych oraz terenie obiektów MGOSiR w Dolsku.
2. Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera.
3. Praca w terenie wymaga przemieszczania się pomiędzy obiektami MGOSiR w Dolsku.
4. Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia.
5. Konieczność odbycia służby przygotowawczej dla nowych pracowników samorządowych.
6. Wskazany wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce.